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劳务派遣协议例文(用工单位与派遣公司)参考

更新时间:2026-10-28

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劳务派遣协议劳务派遣合同派遣用工协议

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甲方(用工单位):________

乙方(劳务派遣单位):________  劳务派遣经营许可证号:________

乙方将与其建立劳动关系的劳动者派遣至甲方工作,双方根据劳动合同法关于劳务派遣的规定订立本协议。

第一条 派遣内容

岗位性质应为临时性、辅助性或替代性。岗位名称________,人数____人,派遣期限________。

第二条 费用

甲方支付派遣服务费及应由甲方承担的工资、社保等费用,具体见附件报价单。甲方按月结算。

第三条 管理

甲方负责岗位培训、劳动保护和现场管理。涉及解除劳动合同的,由乙方依法办理,甲方不得违法退回。

第四条 退回

劳动者有劳动合同法第三十九条、第四十条第一项第二项情形的,甲方可退回乙方。经济性裁员等情形按法律规定处理。

第五条 工伤

发生工伤的,乙方负责申报,甲方提供证据配合,费用按工伤保险及法律规定承担。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。未尽事宜可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。因履行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方(签字/盖章):________  日期:________

乙方(签字/盖章):________  日期:________

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